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2023-03-15 08:42:28
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方法：
1.所在企业违反劳动合同法的话，可以向12333举报。
2.也可以用单位所在地的区县劳动局举报。
3、同时可以进行互联网举报，互联网举报过程。
4.首先进入上海市人力和社会保障12333网站。
5.直接打那个同意书就可以了。
队长副词有纠纷的话，首先看纠纷的实质性形成、治安方面找公安、会计方面找审计等。
首先，任何人注册公司后，公司属于国家管理，不属于任何法人的个人说法。他们如果不符合国家规定的法令，就要举报，在举报之前收集证据。例如，可以用作举报的相关资料等。(约翰f肯尼迪)。
1.消费者举报公司可以拨打315、媒体爆料。
2.在职人员加班严重，遇到******管理、强制劳动情况时，可以向劳动局举报反馈，要求改正。
3.劳动者遇到不缴纳社会保险的人，可以先在人力社会保险局劳动局申报。
4.遇到暴力管理、监督、拖欠工资的情况下，在保证自身安全的情况下，可以进行劳动局实名举报，劳动局将首次进行监督。
5.网上说要给个人留下不好的记录都是谎言。如果是公司非法违规，举报是合理合法的，没有任何违规记录。
6.如果没有给你发工资，但申报了税金，根据实际情况，可以直接向12366app申报收入明细。因为实际上没有拿到工资，所以可以直接向他施压，让税务机关直觉部门找到他们的财务。他不发工资，敢报税是他们自己的问题。
7.遭受自己劳动利益其他损失的，可以委托仲裁，人民法院可以寻求法律援助。
首先要看不满的内容是什么。如果是会计帮助的逃税，可以选择去税务机关部门申报这种信息。逃税公司和会计违法行为可以一起解决。
如果你要投诉部门虚假账目，也可以去财政局投诉。
这个*********是指国家法律机关的法律部门，还是企业法律部门？
如果是国家法律机关，可以咨询12358，也可以在当地到纪检委投诉。当地纪检委的不满最为直接有效。
如果是企业法务部，根据工作情况。可以找企业纪检委投诉，也可以找当地纪检委投诉。
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