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1.公司收到社保中心转到公司的社保待遇费用时，先在利润分配表中增加一笔交易记录，用应收社保待遇费用冲减应付工资等成本，即公司收到社保中心转到公司的社保待遇费用时，其会计凭证为 "应收社会保障待遇费、应付员工工资贷款。
2.公司收到社保福利后，如果期末公司有财务报告要求，应收社保福利也应记入应收账款，会计凭证为 "应收社会保障福利，应收账款贷款及。
三。当公司用社保待遇费补贴员工 工资，应该把社保待遇费作为费用，记账凭证是 "应收社保待遇费、员工工资贷款，同时受补助员工的工资记入人员成本，记账凭证为 "应付职工薪酬、职工薪酬贷款补贴。
四、当公司将支付社会保障福利时，社会保障福利应作为一种费用，其会计凭证是 "应收社会保障福利、员工福利贷款及，支付的福利记入人员成本，会计凭证为 "应付职工薪酬、职工福利贷款及。
扩展知识:社保待遇费实际上是一种补贴，由中央、省级或地方提供，用于补贴企业承担的社会保险费，或用于补贴企业职工的工资福利。可以为企业节省大量成本，可以减轻企业负担，也有利于保护员工的社会权益。
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