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奖励公司员工的会计做账(公司给员工发放奖金在会计上怎么记账)

好顺佳集团
2023-03-16 09:21:50
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内容摘要：记账： )坏账(或管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本等)---奖金坏账)员工报酬支付坏账(员工报酬坏账)...

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记账： )坏账(或管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本等)---奖金坏账)员工报酬支付坏账(员工报酬坏账)银行存款(或库存现金)与工资相同。但是，你必须像年终奖金一样报税。

计算工资的会计分录：

贷款/行政费用/员工报酬/工资总额贷项：员工报酬/工资总额支付时的会计分录：

贷款(工作人员报酬/工资总额贷款；其他应收款---社会保险费(个人缴纳部分) ) ) )。

其他应收款---公积金(个人缴纳部分) )。

税金---支付个人所得税

员工奖励是工资性奖金，可以列入工资科目，借用：工资-员工奖励

信贷：现金或(银行存款)

公司应将款项用作对员工的奖励，属于员工奖金，计入应付员工工资。可以根据金价，借会计分录应付员工报酬，应付员工工资，注销银行存款。

公司给员工的奖励按员工薪酬科目计算，会计分录为坏账准备：员工薪酬——奖励坏账准备：库存现金/银行存款。与员工薪酬账户对应，账户性质为负债类账户，用于计算企业根据有关规定向员工支付的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励和福利基金也在本科目核算。员工薪酬对应的账户结构：贷记增加，注册本期应向员工支付的各种薪酬；减少借记，登记实际支付的各种报酬。期末余额一般在贷方，表示未支付给员工的各种报酬。

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