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公司应该如何为员工购买员工保险？司库也要按二维码支付保险的个人部分。记账员怎么给你发工资包括单位部分？付款时；银行存款；贷:营业外收入——个人缴纳的社会保险单位部分，个人部分:借:借:现金在没有其他员工的情况下，还要考虑是否需要给老板本人和老板娘缴纳社保。具体可以考虑以下几个方面:1。我们公司的身份。虽然是老板，老板娘，但也可以是公司的员工。这时候是雇佣关系，你要自己发工资，交社保。支付你的工资和社保，可以在所得税前扣除。而今年 的免征额基数有所提高，有六项专项附加扣除，相应的个税也有所降低。另一方面，老板和老板娘虽然开了公司，但是家里的日常开销也是必须的。与其等着分红交20%的所得税，或者成为公司的贷款账户，最后被当成分红，不如给自己发工资，交社保，既满足了个人需求，又减少了公司 s税。2.在其他公司的身份。老板和老板娘是否在外地工作，也交了社保。如果你已经在其他地方工作并缴纳了社会保险，你就不需要缴纳。;我不需要在这家公司支付。3.利己主义。如果你还没有 t在别处交了社保，就要给自己交一份保险。社保是最基本的保险，所以应该是首选。根据关于如何说明公司为其员工支付的保险的新准则，应将其记录在应付工资项下的相应明细账户中:1。计提单位:借款:管理费用-社会保险(单位)借款:应付工资-各项保险(单位)2。代扣工资:借:应付工资-应付工资-应付各种保险(个人)3。银行支付时:借:应付职工薪酬-应付各种保险(单位)-应付各种保险(个人)贷款:970银行存款等支付社保时的其他应付款。330贷款:1，300其他应交税费银行存款:应交税费——应交个税b贷款:银行存款b发放工资时:应付职工薪酬...a .贷款:其他应付款3，300。缴纳税款-a纳税调整B银行存款...一架330...虽然都是公司给的，但是个人部分要从工资里扣(只是你多给他点工资)；因为单位缴纳的部分和个人缴纳的部分体现在不同的账户上。把本分公司个人应承担的社保加到工资总额里，再扣除。
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