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2023-03-17 09:30:54
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退休补偿金放在职工薪酬科目，二级科目为退休津贴。 福利的会计处理如下
一、坏账(管理费坏账)员工报酬(退休福利二、坏账)员工报酬(退休福利坏账)银行存款)或现金存量) )。
1 )银行转账补偿金，凭银行收据填表入账。
2 )以现金形式支付的补偿金，由工作人员凭签字的收据填写凭证入账。
3、会计分录：贷款(管理费用贷款)、员工报酬——、退休补偿金贷款(员工报酬——、退休补偿金贷款(根据银行存款(现金)实际支付方式) ) ) ) ) ) )。
公司员工赔偿金会计分录：
确认工作人员补偿金时，根据工作人员所属部门计入对应科目，会计分录如下。
借：管理费等
贷项：对应员工报酬
2、支付员工补偿金时，会计分录如下：
借：应付员工报酬
信贷：银行存款
3、结转本年利润。 会计分录如下。
借：本年度利润
信贷：管理费用等
1、员工离职补偿贷款：管理费-福利费贷款：员工薪酬-福利费支付2、离职补偿贷款：员工薪酬-福利费贷款：现金一次性离职补偿金少于当地上年员工平均工资3倍以内的部分免税税。 根据《财政部关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税〔2001〕157号文件规定：一、个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)，其收入在当地上年度职工平均工资3倍以内的，按照《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》 (国税发〔1999〕178号)的有关规定计算个人所得税的征收。 二、个人领取一次性补偿收入时按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可在征收其一次性补偿收入个人所得税时扣除。 三、企业依照国家有关法律规定宣告破产的，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。
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