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公司购买的劳保用品怎么做账,公司购买劳保用品怎么入账

好顺佳集团
2023-03-17 09:30:55
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购买劳保用品账务处理

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劳保用品计入什么科目

(1)一般情况下，企业可以将劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设置为劳保费用。如果执行《小企业会计制度》，将按 "应付福利费，而如果执行新的企业会计准则，将作为 "应付职工福利费。同时根据劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产费用等科目。一般分录为:借:管理费用、制造费用、生产费用和福利费贷:应付职工薪酬及福利费(新准则)或应付福利费(小企业会计制度)。

(2)对于施工企业，劳动保护用品可作为工程施工中施工管理费的劳动保护费。

(3)若采购的劳动防护用品先入库，后分批领取，可按 "低值易耗品的周转材料 "首先。初始购买时计入周转材料低值易耗品:借款:周转材料低值易耗品借款:银行存款等。实际领用时，从周转材料的低值易耗品中转出，计入管理费用、生产费用等。借:管理费用职工福利费贷:由于周转材料的低值易耗品重复使用，应设置备查簿，对领用、使用、保管进行管理。贯彻《劳动防护用品监督管理规定》等劳动防护用品管理的法律法规，加强劳动防护用品的管理，加强员工的劳动保护，保障员工的生命健康安全，根据实际情况制定劳动保护管理制度，有关单位必须认真执行。一.一般原则

1.本制度所称劳动保护用品是指公司为避免或减少员工在劳动过程中的意外伤害和职业危害而向员工提供的个人防护用品。

2.劳动防护用品分为特殊劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品是指列入《特种劳动防护用品目录》(生产监督管理总局确定并公布)的防护用品，未列入《目录》的劳动防护用品为一般劳动防护用品。