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公司得小额奖励怎么做账

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2022-07-04 08:52:49

  • 点击数

    1664

内容摘要:《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定,职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬及其他相关支出。职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;第四条规定,企业应当在职工...

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《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定,职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬及其他相关支出。职工薪酬包括: (一)职工工资、奖金、津贴和补贴;第四条规定,企业应当在职工为职工提供服务的会计期间将应付的职工薪酬确认为负债,与职工解除劳动关系的除外。除给予补偿外,按职工提供劳务的受益人分别处理如下: (一)生产产品和提供劳务应承担的职工薪酬,列入产品或劳务的成本。 (2) 应由在建工程和无形资产承担的职工薪酬,计入固定资产或无形资产的建造成本。 (三)除上述(一)、(二)项以外的其他职工薪酬,计入当期损益。

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