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2023-03-20 11:03:03
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清算时； 贷款(对应职工报酬的(分配给个人的)贷款)按现金计算时； 借：管理费-员工福利费贷：对应员工报酬
从业务性质看，这是职工福利，应在“职工津贴-福利费”科目核算，最终计入相关生产成本、管理或销售费用科目。
旅行收据列入福利费，不超过全额工资的14就可以了。 因为交通费应该可以。 借出：员工津贴-员工福利贷项：银行存款或现金同时：借出：管理费用-员工福利贷项：员工津贴-员工福利
团队活动费应根据具体支出项目处理：
1、团队建设费用属于培训教育的，可以计入“员工培训费”。
2、队伍建设费用属于工会活动的，可以计入“工会费”。
3、队伍建设费用属于伙食的，可计入“招待费”。
3、队伍建设费用属于旅游的，可以计入“工资(对应职工报酬)”，征收个人所得税。
扩展数据：
费用详细科目的管理如下。
1、工资：指企业管理部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性费用。
工作人员福利费：根据管理部门工作人员薪金总额和福利费支出工作人员薪金总额的14提取的工作人员福利费。
2、折旧费(指企业管理部门使用的各种固定资产计提的折旧费。
3、事务费：指企业管理部门发生的各项事务费。
4、差旅费：指企业管理部门工作人员出差实际发生的车、船、飞机、市内交通费、住宿费、住宿补助费、误食补助、司机出差补助和公司核定的差旅费包干费用等。
借员工的福利费吧。 借：员工福利费贷：银行存款(报销为贷：其他应付款-xx员工)。 有条件的话可以适当安排会议费。
组织公司员工旅游，应当计入“管理费福利费”科目。 公司有工会组织，提取工会经费后，也可以从工会经费中列支。 旅行费用是给予员工的非货币******利，通过与员工报酬对应结算，按员工服务对象分配到管理费、营业费等科目。
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