公司补缴社保如何做账(公司给员工补缴医保如何做账)

内容摘要：企业支付职工个人医疗保险费时，通过“应付职工薪酬”和“其他应收款”相关二级科目核算。应付职工薪酬是指企业按照有...

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企业支付职工个人医疗保险费时，通过“应付职工薪酬”和“其他应收款”相关二级科目核算。应付职工薪酬是指企业按照有关规定应付给职工的各种工资。其他应收款，是指除企业买入返售的金融资产、应收票据、应收账款等以外的各种应收款项和暂付款项。

企业缴纳社会保险费时，应借：应付职工工资-社会保险费(单位部分)其他应收款-社会保险费(个人部分)，借：银行存款；

企业计提已缴纳的社保费用时，借：管理费等。并借：应付职工薪酬-应付职工薪酬-社保费用(单位部分)；

企业发工资时，借：应付职工薪酬——工资，贷：其他应收款——社会保险(个人部分)

银行存款。

谢谢！缴纳社保是企业的法定义务。企业未依法缴纳社保，行政部门征收滞纳金的，由企业承担，不能转嫁给劳动者。据舒明浩123。

第十一条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位和个人不得干涉或者拒绝。

用人单位未按时足额缴纳的，由社会保险经办机构责令限期缴纳，并从欠缴之日起按日加收的滞纳金。用人单位不得要求员工承担滞纳金。'

应根据管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。

1.由公司承担：借：管理费贷：应付职工工资-保险2。由个人承担(从工资中扣除):借：应付职工工资-工资贷：其他应收款(职工应收款)3。结算时：借：应付职工薪酬-保险，其他应收款(职工应收款)贷：银行存款。1.先借后贷，借方在上，贷方在下。

2.贷方的记账符号、账户、金额要比借方落后一步，表示借方在左边，贷方在右边。

3.会计分录的类型包括简单分录和复合分录，其中简单分录是借贷分录；复合分录有一借多贷分录、一借一贷分录和一借多贷分录。

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