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国家税务总局公告。;
提供劳务派遣服务时，可以选择差价。取得的价款及价外费用，从用工单位支付给劳务派遣员工的工资福利及为其办理社会保险后的余额中扣除，按照简易计税方法按5%的税率计算缴纳。
提供劳务派遣服务时，可以选择按差额纳税。取得的价款和价外费用，扣除用人单位支付给劳务派遣员工的工资福利和为其办理社会保险、住房公积金后的金额为销售额，按照简易计税方法按照5%的税率计算缴纳增值税。
二。增值税会计处理规定
财委〔2016〕27号规定:
(3)差额征税的会计处理。
1.允许扣除企业相关成本和费用的销售的会计处理。根据现行增值税制度，如果企业获准从相关成本费用中扣除销售额，应借记 "——应纳税额和—— "根据减少的销项税额，借记 "主营业务成本及费用按照应纳税额或实缴额与上述增值税的差额，抵扣 "应付账款 "和 "应付账款 "根据应付或实际支付的金额。
第三，实际治疗
实践中，被派遣人员的工资支付有两种情况。劳务派遣最新会计处理是用人单位支付，劳务派遣支付。无论哪种支付形式，如果劳务选择选择差额税，其会计处理基本一致。
(一)一般纳税人
【案例1】A公司是劳务派遣公司，一般纳税人。2016年11月2日，用人单位支付的劳务派遣费用共计100万元，其中劳务派遣需支付75万元，需支付21万元，共计96万元。a公司选择征收差价。
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