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2023-03-20 11:03:08
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好顺佳设立于2010年，经工商局、财务局、税务局核准成立
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借方：管理费-工资
贷款；贷款。员工工资支付-工资
借款：支付员工工资-工资
贷款：银行存款
付款：分录始终为：
借款：支付工作人员薪金——
贷款：银行存款
要缴纳税金——个人所得税
雇员工资——社会保障
年报审计、追溯调整、前期年度工资补充、调整分录如下：
借方：上一年度损益调整
贷款：支付员工工资——
关于借方：我想强调一下，只要涉及损益，都是使用这个科目、这个科目余额，考虑所得税的影响后全部转入。利润分配；3354未分配利润；在处理追溯调整的时候，我们会写下这个业务当时正确处理的输入，如果是损益科目，我们都可以用这个科目代替。如果你使用损益科目，结果是，这个损益没有调整今年、上一年，也就是基础数字！
当然，充分考虑，以及这种盈余公积的调整；
什么样的错误？
如果个人工资金额没有错，首先不必紧张。不管发不发，至少不会造成比较麻烦的结果。
如果存在金额错误，则需要第一个小时来确认工资是否“打卡”，如果没有实际支付，则需要在第一个小时进行更正。如果工资已经打卡支付，就要想办法解决问题。具体来说，要看某个错误。如果多计算或少计算，就要沟通回收，补充方案。如果职员之间交叉错误多，那么少的话，就要协调解决当事人……。总之，工资是涵盖广大员工切身利益的比较广泛和敏感的话题，相关的工资会计、发放等工作必须加倍严格和细致！
大账户会计也是公司职员，属于公司管理层，工资贷款：管理费贷款：支付支付贷款：支付工资贷款：银行存款/现金同事支付员工福利、公会经费、员工培训经费。
如果是银行手，就不能修改，如果工资收入得到证明，就可以找到单位的人力资金，帮助开设。(威廉莎士比亚，温斯顿，银行名言)你可以开得更高一点，看你的用途。
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