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一般是根据工资总额*工会缴费率2：
1. 应计完成：
借：管理费用
贷方：应付职工薪酬-工会费用
2、交上级工会做：
借：应付员工工资 - 工会基金
贷方：银行存款
3、工会经费部分已计提，部分未计提
直接付款，无需累积
\n借：管理费-工会基金
贷款：银行存款
4. 工会基金提取，退还工会基金
借记：银行存款等。
贷：应付员工薪水--工会费用
会费一般由员工自己以现金支付，就像缴纳党费和团费一样。一般来说，他们不会直接从工资中扣除。即会员拿到工资后，将现金支付给工会。所以跟公司的会计没有关系，因为是在实际发工资后扣除的。只反映工会账户中的收入，编号为27，一级学科401，名称：会费收入
员工缴纳会费的标准是税前基本工资的百分比。稍后支付（实际收到的工资）。因此，如果扣除，应按税前标准在税后（个人所得税）扣除。
扩展信息：
工会经费主要有两个方面：一是上缴地方工会的部分，二是企业工会留存的部分。与工会有关的费用可列入工会经费，但税法允许扣除的工会经费不得超过当年应税工资总额2。
工会主要支出
企业有工会的，需计提工会费用（须经当地工会批准或备案）。当然，你的工会经费也必须交给当地工会。民营企业一般没有工会，工会经费就不用提了。但是，如果你所在单位有工会，或者当地要求必须成立工会，那么你应该筹集工会经费。工会组织的活动经费通常包括三部分：
1、企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所需的住房设备，以及相关的水、电、办公用品等设施通常由企业提供，其维护费用通常由企业承担。
2、企业按规定提供的工会经费。根据我国《工会法》的规定，企业应当每月拨出全部职工实际工资总额的2%作为企业工会经费，计入管理费。但是，必须收到特殊收据才能扣除所得税。
3.工会会员缴纳的会费。根据我国工会法的规定，工会会员每月缴纳基本工资的5/1000作为会费。
参考资料 百度百科-工会基金
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