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2023-03-23 08:39:53
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代理记账机构设立不规范。代理记账机构必须有3名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员，且主管代理记账业务的负责人必须具有会计师以上专业技术职称资格。但实际执行中，相当部分的代理记账机构不符合此规定。代理记账机构内部管理混乱。实际执行中很多代理记账业务操作不规范、内部管理制度不健全现象普遍，部分代理记账机构的内部管理制度即使制定也是形同虚设。
就是企业找会计代理做帐支付的费用。 很多中小型企业都没有完善的会计系统，有的是承担不起请专职会计的费用，就产生了代账会计这一特殊的行业。代账会计就是为企业进行建账、记账、出报表、登账、报税等财务活动，形式分为个人和公司代账，个人代账就是个人会计为企业代账，优点是个人时间多，可以随时去公司处理日常账务出现的紧急问题，缺点是没有法律保障，而且代账会计费用无法计出费用核算，并且一般会计技能单一，不能全盘核算一个企业的财务，公司相对于个人来说要更加的安全，有合同做为保障。而且不受知识面的限制，可以全盘核算企业的财务。
同学您好，UK主要用于开票，为确保资料完整，还要配合转账付款做银行流水，确保合同，发票，货物货款四项要统一的，这些业务存在一定风险，一般代账公司应以企业提供的资料代账，不参与业务具体操作的。
我是从代账公司刚辞职。我做得是小规模发票客服，负责170家公司，每天的工作就是开发票，如果单纯开发票也不错，但是每个月都要汇总上传，清卡，截汇总表，170家公司每个月全部要登录税盘四五次甚至更多。我工作经验欠缺，所以上班时间都开发票了，只能加班做其他工作，上班一个多月，晚上从没有8点之前回家过。也不知道有啥魔力，进公司以后，我以前学得会计税法知识都没啥用，每天只是机械地开着税率3%的发票，税率都不用自己选。人员流动率很高，每天都在招人，我刚去的时候，部门里有14个人，工作一个月，本部门就走了五六个人，但是陆续有新人来，我辞职的时候，部门里我能叫得上名字的不到一半啦！代账公司不是不好，关键看你做什么工作，他们工作分得很细，外勤负责工商注册，税务登记；发票客服和做账客服又分小规模和一般纳税人；财税客服就是直接和公司打交道，有些老板会喜欢跟财税客服联系开发票，她们再跟发票客服对接，我自己负责的公司就有4个财税客服；还有报税客服、稽查会计。这些精细的分工，你只能干一样。一般每天坐在办公室的工资都不会高，但是工作量挺大，每天都会统计你的工作量。外勤因为有提成，工资会高些。所以，如果要你做发票客服和做账会计，那还是不要做了，或者做一两个月就跟公司申请调岗。就拿发票客服举例子，你学会了开发票，以后的工作就很机械，重复，每天的烦恼不是发票开不好，开错。而是财税客服不断的催促和公司老板的不合理要求。如果是其他种类的工作，比如外勤，报税和财税客服，还是很能学习到东西的，再不济也能让你多跟外界交流，增加你的自信，关键还是你要自己主动去学其他知识，对你自身成长是很有帮助的！
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