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单位为职工支付费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。
一、社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、、失业、等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分
二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“”、“工会经费”、“职工经费”、“解除职工补偿”、"非货币利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
三、社保账务处理会计分录：
1、计位负担部分
借：成本费用相关科目（按受益人员所在部门确定）
贷：应付职工薪酬-社保
2、从工资中代扣个人负担部分
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保
3、缴纳社保（含单位负担的及个人负担的）
借：应付职工薪酬-社保
贷：银行存款
1、缴纳时：
借：管理费用—社保费—养老 3000
—医疗 1000
—失业 300
— 90
— 90
其他应收款—社保费 2000
贷：银行存款 6480
2、计提工资时：
借：管理费用—工资 18000
其他应收款—社保费 2000
贷：应付职工薪酬 20000
3、发工资时：
借：应付职工薪酬 20000
贷：银行存款 20000
企业缴纳社保记账一般是按照小规模及一般纳税人企业所得税计算程序编制企业会计制度，以及根据社会保险费征收情况，编制企业财务报表和会计科目体系。一般来说，缴纳社保的凭证为支出凭证，一般有三条会计分录：
1. 应缴社会保险金应付账款，贷方；
借：应付社会保险费；
2. 缴纳社会保险金银行存款，借方；
贷：缴纳社会保险金；
3. 缴纳社会保险金现金，借方；
贷：缴纳社会保险金；
以上就是企业缴纳社保记账的一般情况。下面我们用一个案例来说明：
某公司本月应交社会保险金10000元，本月使用现金缴纳8000元，使用银行存款缴纳2000元，则该次社保交纳应编制三条会计分录：
1. 应缴社会保险金应付账款：
借：应付社会保险费10000元；
贷：银行存款2000元；
2. 缴纳社会保险金银行存款：
借：银行存款2000元；
贷：缴纳社会保险金2000元；
3. 缴纳社会保险金现金：
借：现金8000元；
贷：缴纳社会保险金8000元；
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