劳务公司怎么做账流程,劳务公司怎么做账

好顺佳集团
2023-03-23 08:40:03
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内容摘要：人力资源公司做账流程人力资源公司的账务处理方法 1、收到劳务费，开具发票借：银行存款贷：主营业务收入 2、...

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人力资源公司做账流程

人力资源公司的账务处理方法
1、收到劳务费，开具发票
借：银行存款
贷：主营业务收入
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬—工资
其他应付款—社保（企业交纳部分）
其他应付款—住房公积金（企业交纳部分）
3、支付派遣人员的工资
借：应付职工薪酬—工资
贷：库存现金
其他应付款—社保等（个人承担的社保和公积金）
应交税费—个人所得税（可以扣减3500和个人社保）
4、缴纳社保和公积金
借：其他应付款—社保等
贷：银行存款
5、计提营业税和附加税费（按差额计提，即劳务收入减去支付的劳务成本和社保）
借：营业税金及附加
贷：应交税费—营业税
应交税费—城建税
应交税费—教育费附加
营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。
6、支付本企业人员工资和费用
借：管理费用—工资/ 办公费等
贷：应付职工薪酬—工资或库存现金 / 银行存款
7、期末结转
借：本年利润
贷：主营业务成本
管理费用
营业税金及附加
借：主营业务收入
贷：本年利润
人力资源公司主营业务成本是指公司生产和销售与主营业务有关的产品或服务所必须投入的直接成本，主要包括原材料、人工成本（工资）和固定资产折旧等。“主营业务成本”用于核算企业因销售商品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动而发生的实际成本。“主营业务成本”账户下应按照主营业务的种类设置明细账，进行明细核算。期末，应将本账户的余额转入“本年利润”账户，结转后本账户应无余额。

建筑劳务公司怎么做账

建筑劳务公司做账的基本流程：

首先要求建筑劳务公司提供有关账务凭证和财务报表；

其次，进行账务分类，一是按照收支类型，分为收、支、转账三类；二是按照科目类别，分为借、贷两类；

第三，根据会计准则，对账务凭证进行登记，如凭证内容完整和编号正确；

第四，来源于账务凭证的会计分录登记，根据会计准则，登记发生的账务凭证的日期、会计科目和金额；

最后，完成账务汇总结算，首先应核实会计分录的准确性，然后根据会计准则进行汇总，形成账务报表。

拓展知识：账务处理的关键就在于正确的把握科目的分类和金额的核算，确保账务数据的准确，从而使企业更好地控制财务成本，提高企业经营效率，降低企业财务风险。