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解绑原任职公司财务负责人，个人认为最好的就是与原单位沟通。与原单位个人建议可以和以下相关人员沟通：一、和接任你的财务负责人沟通接任你的财务负责人，你可能认识也可能不认识，但是只要想沟通还是有办法的。沟通完了，正常情况下会为你解绑的。找财务负责人沟通，一个是能引起他的共鸣，二是公司也需要将其变更为财务负责人。二、找公司人事或公司老板方法同上。三、找中间人沟通有些时候，有个中间人进行沟通，可能效果更好。拿离职证明去税务局就可以解绑财务负责人？个人认为，只要有离职证明是足够了。但这个在实践中，有的税务局认可，有的税务局可能不认可。对于目前的解绑，税务让原单位的去办理，这个个人主观上不太理解。人都离开了，如果原单位有意不去解绑，离职人员很难跟原单位沟通的。个人认为，最好有相关法规或规范性文件，只要离职人员正常离职，单位应当及时变更财务负责人。原单位为什么没有离职证明？是你没办理交接，还是正常办理交接手续后，单位不给出具离职证明？如果是你没办理交接，那不给你出具离职证明正常，那是你自惹其“祸”。如果你正常办理交接手续，单位仍不给你出具离职证明，你可以向劳动监察部门投诉，让对方出具离职证明。《劳动合同法》有此规定：第五十条规定： 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定： 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。作为财务人员遇到此类事情，且短期不能解决，的确令人心烦。除向劳动部门投诉外，个人也可在个税APP或12366投诉，进行个人正当权益维护。
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