投诉一家政公司被所家证公司拉黑么
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大连账会计服务哪家好
代理记账公司服务。比较是否该机构和服务是否适合自己的企业,服务是否有其他增值服务,有什么样的保障,一般有正规经验和实力的公司都可以承诺,只要企业记账用的发票都没问题。没问题,你可以记录在合同里。相比之下,质量态度和人员与服务人员之间的互动,自己的企业是否可以检查和监督会计流程的进展;
你们的工作单位公积金高吗
也是一名雇员。有的人每月公积金五六千元,有的人只有五六百元。差距主要从这三个方面看:第一,公积金的多少和上一年的平均工资水平有关。部分国企平均工资低,地方社会平均工资也低。比如平均工资3000元,就算是顶薪,自己12%,单位12%,合计720元。有的国企平均工资2万,按12%发,一个月4800。第二,公积金的多少和缴纳比例有关。假设两家国企,平均工资20000元。企业A缴纳12%作为首付,每月公积金4800元。企业B缴纳5%,每月2000元。公积金差2400元。第三,公积金的多少与当地的缴费基数有关。比如住房公积金的缴纳基数,在当地社会平均工资的60%-300%之间确定。月收入超过社会平均工资300%的,按300%计算。假设北京两家企业都缴纳12%。小张 s公司有勇气按照社会平均工资的300%支付封顶。假设去年北京的社工平均工资是1万元。小李 s的缴费基数是3000元,12% 12%=24%*30000元=7200元。小王 s公司没有勇气,以社会工资的60%作为缴费基数,即6000元。如果企业不厚道,交5%,就是6000*(5% 5%)=600元。两个人工资一样。小张 s月公积金7200元,小王 s每月公积金600元,相差12倍。国企的公积金制度执行普遍比较规范,主要是三个因素造成的,一是上一年的平均工资水平,二是缴费基数,三是缴费比例,导致差距较大。