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  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-03-25 09:23:47

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内容摘要:我看过很多网友 公司只有法定代表人一人,公司不发工资,不交社保,零申报个税,会不会有什么问题 ;我想和你分享...

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我看过很多网友

公司只有法定代表人一人,公司不发工资,不交社保,零申报个税,会不会有什么问题

;我想和你分享一些话。根据记录,我 我不是金融专家,但我 我只是和你分享我的经验。我的公司是一人有限责任公司。公司暂时没有全职员工,所以我 我是唯一的一个。主管是兼职,只要合法就行。那么让我们 让我们回到主题上来。:一人有限责任公司不交社保不发工资不交税可以吗?大家也都分析过了。说实话,一两年应该不违法。但是问题来了,那么你们公司在这里做什么呢?公司是经营活动的主体,开公司的角色一般用来做经营活动。有收入就有支出。如果不够,那么就意味着收到的收入都是利润,企业所得税要交很多。嗯,有收入有支出,这样就不会都变成利润了。房租、水电、人工、采购成本都是运营成本。【收入-成本=利润】这个公式简单吗?简单!好吧,让我们 让我们再来看看这个题目。如果我们说我们不知道。;t为自己开放劳动力,想节省一些税收,企业成本下降,营收不变,利润增加;存一些社保,那么成本会继续下降,收益不变,利润会继续增加。年底你准备交多少企业所得税?交社保其实是一个合理的避税环节,既保护了自己,也保护了企业,所以不给自己交社保也是一种很傻的行为。所以我一人有限责任公司也会按照社会平均劳动价值给自己交社保,给自己发工资。扣除其他运营成本后的盈余就是利润部分。如果要提取利润,先扣除企业所得税,个人部分再纳税。所以与其不交社保和工资,坐等利润,不如先交社保和工资,再提取利润。如果打算长期办企业,建议还是按照国家的指导走。其实初创微型企业国家还是有很多扶持政策的,没必要削尖脑袋钻这些空子。

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