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企业缴纳社保记账一般是按照小规模及一般纳税人企业所得税计算程序编制企业会计制度，以及根据社会保险费征收情况，编制企业财务报表和会计科目体系。一般来说，缴纳社保的凭证为支出凭证，一般有三条会计分录：
1. 应缴社会保险金应付账款，贷方；
借：应付社会保险费；
2. 缴纳社会保险金银行存款，借方；
贷：缴纳社会保险金；
3. 缴纳社会保险金现金，借方；
贷：缴纳社会保险金；
以上就是企业缴纳社保记账的一般情况。下面我们用一个案例来说明：
某公司本月应交社会保险金10000元，本月使用现金缴纳8000元，使用银行存款缴纳2000元，则该次社保交纳应编制三条会计分录：
1. 应缴社会保险金应付账款：
借：应付社会保险费10000元；
贷：银行存款2000元；
2. 缴纳社会保险金银行存款：
借：银行存款2000元；
贷：缴纳社会保险金2000元；
3. 缴纳社会保险金现金：
借：现金8000元；
贷：缴纳社会保险金8000元；
一般情况下，公司缴纳员工社保时需要记录账务信息，以及缴纳的社保类别、金额等信息，以备后续查询和审核。如果不做账的话，会带来很多问题，如果公司出现了社保违规情况，很难被相关部门进行审核。此外，公司缴纳员工社保交易记录是为了更好地办理员工的养老、医疗、失业、工伤等五险一金待遇，所以也需要记录做账。
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