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公司外部员工报销如何做账(外部单位或个人直接去公司财务拿钱,财务上如何处理 相关流程是怎样的)

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-03-25 09:24:01

  • 点击数

    5357

内容摘要:一家公司的财务办公室是比较隐秘、安全的地方,所以很多公司不允许外部人员直接进入财务室(但部分商超的财务室有对外...

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一家公司的财务办公室是比较隐秘、安全的地方,所以很多公司不允许外部人员直接进入财务室(但部分商超的财务室有对外窗口的除外)。 如果这个时候发生你说的情况,就可以处理这个。

1、统一由前台领取有关票据,拿到财务室,填写有关报销单据,并向负责人签字进行财务支付,然后由前台将钱交给对方。

2、公司很小,没有前台的,一般都是出纳员走到门口,把票据拿来,填写报销单据,专人签字后,把钱交给外面等候的对方,同时对方签字确认。 这两种方法基本上都是可行的,这里的签字通常包括会计签字。 (为了财务的相互牵制,也是让会计知道付款。 ) )

1、劳务费可计入管理费用科目,具体结算分录如下:

借:管理费-劳务费

信贷:银行存款

2、劳务费(即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣劳务取得的所得,与工资收入的区别在于劳务报酬独立的个人从事自由职业取得的所得,工资收入属于非独立的个人劳务活动。 也就是说,在政府机关和企业事业所工作、受雇获得的报酬,存在雇佣和被雇佣的关系。 劳务报酬是指在劳务中获得的收入。

要在私户结算,主要看这个私人账户在公司结账时用的是什么科目。 如果其私家本身是使用银行存款的二级科目,根据业务性质

借(xx费用/原材料等、

信用:银行存款-xx账户。

如果这间私家是计入账上的现金。 贷方直接计入现金就可以了。

原则上,非本企业员工不能在企业报销费用的。 但有些特殊费用是企业外职工支出的,要根据情况列支。

例如,出国要求企业培训,培训合同约定由企业承担教授交通费的,这笔交通费可以在培训经费中列支; 如果合同没有相关约定,应在招待费上支出。

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