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感觉在这样的一个公司工作真的是很幸运的一件事情，因为在员工结婚的时候，公司会给员工随礼，而且会给予更厚重的祝福，这对于员工来说真的是很幸福的一件事情，得到了公司对自己的这份关心跟呵护会更好的投入到工作当中，回报公司的付出。
公司员工有事，公司随礼的话，在这一块儿上可以走白条，冲减小金库的钱。但在具体实务中，更多的是，如果是买了有东西的话，直接开发票冲减管理费或者是业务招待费。如果使用的是现金的话，那么一般情况下，会去找一些别的发票，来冲抵这一块儿的费用。
关于公司职工婚丧嫁娶礼金的规定 为了规范公司福利制度，明确职工婚丧嫁娶的礼金管理，提高公司对职工的福利，特对礼金福利做出以下规定： 一、喜事 （一）本人结婚、生子，除享受公司的假期外，公司礼金标准为： 1.高层：礼金标准为3000元； 2.中层（部门经理、副经理、车间主任）：礼金标准为2000元； 3.其他人员：礼金标准为600元。 （二）子女结婚，公司礼金标准为： 1.高层：礼金标准为2000元； 2.中层（部门经理、副经理、车间主任）：礼金标准为1000元。
员工随礼钱该做会计分录应该计入应付职工薪酬科目，最后利用总利润来进行冲账的。1、如果是执行企业会计制度：借：应付福利费 贷：现金。2、如果是执行新会计准则：借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费。
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