公司员工给公司讲课怎么做账(员工培训费用怎么做账)

内容摘要：答：某房地产开发公司员工200人，其中营销人员30人。营销人员要在开发商开发前进行七天培训，各部门员工也要定期...

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答：某房地产开发公司员工200人，其中营销人员30人。营销人员要在开发商开发前进行七天培训，各部门员工也要定期培训，让员工提高服务质量。培训费一共花了15万。营销人员培训费借款：营业费用-营销培训费10万元，借款：银行存款或现金10万元，各部门培训费：管理费用-培训费5万元，借款。

个人培训费不能入账。根据国家税法和企业会计制度的有关规定，在企业的财务核算中，记账的发票必须与企业的经济业务活动有关，能够真实地反映企业的经济业务。其中，最基本的要求是发票必须开给企业而不是个人。

讲课费培训本公司员工，可列入员工教育经费。

借：管理费

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷款：银行存款(或库存现金)

根据所涉及的账户数量，会计分录可分为简单分录和复合分录。

简单分录是指只涉及两个账户的会计分录，即一贷一贷的会计分录；

复合分录是指涉及两个(不含两个)以上账户的会计分录。

药企外聘专家培训医生，产生的讲课费可以作为员工教育经费税前列支，一般可以是管理费！

如果专家是培训机构，你可以要求他提供发票，发票可以记为培训费；如果是个人的，可以作为劳务费支付，记入账户。或者作为临时工资，可以入账。希望有用！

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