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2023-03-27 18:23:45
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司机的工资都计入了，所以用两种方法结账。
1、每月统一计算并补发
2、每位司机报销时记帐发放，无论统一还是个人，都应注意收入、成本费用分配和权责发生制原则。 例如，如果司机在清算时一并申报了几个月的费用，就应该按会计期间区分收款。
同时，应该先结账，通过对员工的薪酬科目进行中转。
运输公司的车辆属于公司，收入也属于公司，司机由另一家公司管理，司机工资由另一家公司发放，财务如何账务处理？ 附有什么样的原始文件？
1、既然别的公司管理和支付工资，和你的单位没有关系吧？ 为什么要清算？
2、在你有收入、没有成本的情况下，司机的工资成本要报销，所以要报销。 其他应付款/其他单位。
附件是工资表和代替对方支付工资的表的说明。
运输公司汽车司机的工资是公司的主要支出，和工厂的折旧、修理等支出一样构成主要成本，所以必须进行“主要业务成本”的处理。
根据企业会计制度的规定，企业车队司机的工资一般应计入管理费用。
理由是：
1 .对从事客运的司机，为企业领导驾驶车辆的，其工资不争计入管理费用科目。
2 .对从事货物运输的司机来说，其运输任务是运输采购货物(包括库存、固定资产等)。 根据严格意义上的受益原则确认应计成本或费用科目在实务工作中是不可能的。 细想一下，如何区分一个司机当月运输了多少销售的货物、购买了多少采购的货物、购买了多少固定资产等，工作量非常巨大，不具有可操作性。
因此，根据会计重要性原则，企业车队司机的工资都要计入管理费用。
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