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员工缴纳的社保资金如何做账？社会保障财务会计科目是什么？可以回答更多的问题。社保发的工资怎么做账？长按二维码存单位代扣社保。怎么做账？单位为员工缴纳社会保障费，并从员工处扣除社会保障费。;的工资，这是由雇员 应付工资-社会保险。1.社会保障，即社会保险费，是指具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度，由国家参与，目的是防止和强制大多数社会成员参与。现行的社会保障主要包括养老、医疗、工伤、失业和生育。社会保险费分为个人缴纳和企业统筹两部分。二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，根据 "工资、奖金、津贴、补贴和补贴， "员工福利和保险， "社会保险费及保险费， "住房公积金， "工会经费和津贴， "员工教育基金和， "终止劳动关系的补偿， "非金钱利益 "和 "其他 "三。社保会计处理的会计分录:1。应计部分单位 s负担:成本相关科目(由受益人决定 贷款:员工 应付工资-社会保障2。从工资中扣除部分个人负担。;应付工资-工资贷款:员工 应付工资-社会保险。缴纳社保(包括单位和个人承担的)借:应付职工款项——社保贷:银行存款、社保、医保如何核算1。计提公司部分:借:管理费-社保费贷:应付职工-管理费-住房公积金贷:应付职工 工资，住房公积金2。发工资，代扣个人社保。住房公积金:借:应付职工工资-工资贷款:其他应付款-代扣社保费(个人负担)其他应付款-代扣住房公积金(个人负担)银行存款或库存现金3。缴纳社保时:借:应付职工工资-社会保险费(企业负担)其他应付款-代扣代缴社保费(个人负担)贷:银行存款4。缴纳住房公积金时:借。
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