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2023-03-30 17:29:02
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按照合同走，一般转正的一个月就可以了
劳动者提前30天提出离职申请，但离职前单位招不到人，没有人交接该怎么办？一、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；二、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同与劳动者协商一致，即解除劳动合同的，用人单位在职工提出30日内应当办理离职手续，实习期解除劳动合同应在三天内；如果用人单位找不到交接人员，可以与劳动者协商，暂缓离职，如果劳动者离职心意已决，单位领导应当安排懂得管理经验的人接收；三、用人单位依照本法第四十条规定，解除劳动合同的；四、用人单位依照第四十一条规定解除劳动合同的；五、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者不同意不同意续订的情形外，依照本法第44条第一款规定终止固定期限劳动合同的；六、依照本法第44条规定第四、五款规定终止劳动合同的；七、法律、行政法规规定的其他情形。温馨提示：劳动者离职前，本着友好协商，尽量按照双方签订的协议执行，可以与新单位说明情况，还要等待最迟不超过10天才能接替新的工作。新单位领导肯定也会通情达理支持的。
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