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1.员工报销。在这种情况下，该单位将包括雇员的保险费用在雇员 用于补偿员工意外保险费用的工资支出。员工需要向单位提交报销申请，单位会对申请进行审核。如果申请获得批准，购买意外保险的费用可以报销。
2.实物补偿。这是一种实用的财务处理模式。单位可以选择实物报销，保险费计入员工 的货物支出，然后将保险费支付给员工，由员工自行安排保险事宜。
3.年度报销。单位购买大额意外险时，可按年报销办理，即支出按年计入财务支出，支出不计入员工 的个人工资收入清单。
以上是单位购买意外险的账务处理方法，可以根据实际情况灵活使用哪种形式。对于扩大意外险处理的知识面，可以参考拨款的财务处理模式，可以根据不同的会计年度减少费用，有利于企业的财务管理，更好地保障员工的权益。
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