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纳税这种事不符合规定，但你们的上司同意了，所以请把它当成公司员工一样算账吧。
他人(个人)到自己单位缴纳养老保险费用全部由自己负担，报销如下。 借款(职工报酬——养老保险费贷款)银行存款或现金贷款(其他应收款)应收贷款)职工报酬——养老保险费职工报酬是指企业按照有关规定向职工支付的各种报酬，包括“工资、奖金、津贴、应收帐款” 按细目计算“工会经费”、“职工教育费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币福利”、“其他与获得职工提供服务有关的支出”等职工报酬项目。
缴费型社会保险，企业核算管理费、二级科目、社会保险费。
如果公司财务为他人提供社会保障，则存在因不存在实际劳动关系而引起的劳动纠纷。 依靠社会保障，一方面是没有工作，想缴纳社会保障，求助于公司代缴。 因为公司不用支付工资，社会保障也由个人支付，所以看起来没有任何问题。 但是，如果个人受利益驱使要求公司支付工资，公司就会很被动，弄不好就会被送进公堂。 所以，公司财务不要给别人社会保障，如果必须代缴的话，一定要写声明，企业只是
代付、社会保险费共计30000元，其中此人个人支付1800，公司支付3600，共计5400时，分录按月分录借。 管理费用24600其他应收款~代扣代缴社会保险5400贷：银行存款30000年末收回5400*12=64800元。 现金64800贷项：其他应收款~
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