母公司给子公司发奖金怎么做账,母公司发子公司工资

内容摘要：子公司代付母公司工资和费用怎么做账和报税单位为员工支付费用，并从员工那里扣缴社会保险。;工资，由应付职工工资-...

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单位为员工支付费用，并从员工那里扣缴社会保险。;工资，由应付职工工资-社会保障核算。

1.社会保障，即社会保险费，是指国家为了防止和强制大多数社会成员而参与的具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度。目前的社会保障主要包括养老、医疗、失业等。社会保险费分为个人缴纳和企业统筹两部分。

2.应付职工薪酬是指企业按照有关规定应支付给职工的各种工资，如工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、工会经费、职工经费、终止职工薪酬、非货币利以及与取得职工提供的服务有关的其他费用等。

三、社会保障会计的会计分录:

1、计算名额的负担。

借:成本相关科目(由受益人所属部门决定)

贷款:应付款-社会保障

2.从工资中扣除个人负担。

借:应付款-工资

贷款:应付款-社会保障

3、缴纳社保(包括单位负担和个人负担)

借:应付款-社会保障

贷款:银行存款

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2019-12-20 14 : 29

母公司与其子公司签订劳动合同并支付工资？

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