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2023-04-10 10:03:39
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按：生产成本/制造/管理费用等借：预支费用-年终奖金年终结转应付账款借3360预支费用-年终奖金贷款3360预支工资发放时按：预支工资/职工报酬按：现金/银存
借：管理费用获得——年末奖
用：信用应对员工接待
用：应付员工报酬
贷出：银行存款
一、年终奖高于(或等于)费用扣除额计算
根据年终奖纳税规定，个人取得年度一次性奖金，取得奖金的当月个人工资、工资收入高于(或等于)税法规定的费用扣除额2000元的，计算公式为
应纳税额=个人当月获得的年度临时奖金适用税率-速算扣除数
当月工资、工资收入和年度一次性奖金应当分别计算缴纳个人所得税。
发行，借：应付员工报酬-员工工资，借：银行存款。
借未付、管理费3360等，借3360应付员工报酬-员工工资。
12月发放年终奖制作日记帐借管理费用——以工资福利支出奖金借出银行存款。
工资支出包括： 1、基薪-工资2、津贴-工资3、离休费-管理费4、伙食费-福利费企业福利。 根据享受范围，可分为全员可享受的福利，如工作餐、节日礼品、体检、带薪假期等两类。 特殊群体福利。
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