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1.缴纳个税:一是职工福利费和工资合并后单独核算，总额按照职工福利费和工资实际发生额对应的税率纳税，并填写相关纳税申报表按时纳税。
2.工资发放:其次，在缴纳税款的基础上，扣除相关费用后，剩余金额为员工应缴纳的工资总额，由财务部门按月发放相应的工资。
扩展知识:
职工福利费与工资一起发放时，还要注意另一种税务处理，即职工福利费与工资合并后，分别计算，按工资发放时间计税，按企业应纳税额汇总，按月发放。
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