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劳动仲裁中断:
(1)一方通过协商或申请调解向另一方主张权利。
(二)当事人通过向有关部门投诉、向仲裁委员会申请仲裁、向法院提起诉讼等请求权利救济的；;美国法院或申请支付令。
(3)对方同意履行义务。
根据《》的规定，提起劳动仲裁的当事人应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人因不可抗力或其他正当理由，仲裁委员会不受理超过法律规定期限的仲裁申请。
《劳动争议调解仲裁法》第27条
申请劳动争议仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因一方当事人主张对方当事人的权利，或者请求有关部门进行权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。仲裁时效从中断时起重新计算。
当事人因不可抗力或者其他正当理由不能在本条第一款规定的期限内申请仲裁的，仲裁期限中止。自中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
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