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开展违规指定代理记账,开展违规指定代理记账工作

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-04-10 10:03:55

  • 点击数

    773

内容摘要:我在一家代理记账公司上班,刚去上了两周是没有工资的,两周后月薪1800元(因做账我不是很会还有这两周后的三个月...

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我在一家代理记账公司上班,刚去上了两周是没有工资的,两周后月薪1800元(因做账我不是很会还有这两周后的三个月是属于试用期,试用期不发工资违法吗

时间,工人可以与雇主协商,但不能违反法律。

根据《》第十九条:期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。同一用人单位同一劳动者只能约定一个试用期。

以完成一定工作任务为期限或者期限不满三个月的劳动合同,不得约定试用期。

代理记账公司风险归谁

1 .来自经济环境的风险:非正规企业在记账上是以市场经济为基础的,市场经济发展中最基本的特征就是竞争激烈。因此,这些不正规的代理商或个人通常以盈利为目的,为了赢得更多的客户,采取不恰当的措施,使得市场竞争更加激烈。目前,这些个人或单位的会计兼职记账业务占这一业务的绝大多数,他们采取低成本、低服务的来吸引客户。这种严重的恶性竞争干扰了正规企业记账的正常开展,损害了这些企业的社会形象。

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