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公司分股票给员工分红叫股权激利，是对优秀员工和特殊贡献员工的奖励
非请自来。不好意思，取得分红依法纳税光荣，惊喜不惊喜、感动不感动！？像题目说的那样，本质就是给企业员工分红，显然对员工来说，取得分红是个人所得税应税所得，按“利息、股息、红得所得”项目计征个人所得额，而且不管分红钱多钱少，直接以全部收入额按20%征收，不得抵扣任何减除项目。很多人不理解，企业取得的分红不是交过税了吗？怎么给员工分红还得再征一次税呢？这就是传说中的公司制企业“双重课税”，即交完企业所得税，再向个人分配利润时，再交一次个人所得税。对此有人欢喜有人忧，好多高收入的高管对此表示高兴！比如，分红500元要交个税500*20%＝100元，1000万元就是交税200万。分500元的直接没了100元，哭都没眼泪！不说了，分红交不交税不是问题，问题是有没有红分，对吧！
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