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人力资源代理费怎么记账,人力资源代理公司如何赚钱

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-04-12 09:31:27

  • 点击数

    2348

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委托人力资源公司代交社保,对方开了业务代理费的发票,应该怎么入账

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企业收的代理费怎样入账

企业收到的代理费入账一般要按照“收入-成本-支出”的原则进行。首先,将代理费收入录入账户,对应的科目是“营业收入”;之后,将付出的费用录入账户,费用科目包括:工资、福利、物料、劳务等,即“营业成本”;最后,把相应的支出录入账户,支出科目可以是汇兑、各种税款等,即“营业支出”。拓展:在记账时,企业还可以按照税务等要求将代理费分类,这样更利于报税。比如,在实施增值税管理的企业,需要将费用分为“一般纳税人准予抵扣的税费”和“不准予抵扣的税费”。

人事外包如何做账,我司将外包人员的工资和社保全部支付给人力资源公司,人力资源公司开人事代理费发票给我司,我司计提工资和社保,然后发放工资和社保,这样处理对吗

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收到的其他人力资源外包服务费咋记账

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