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1. 计提工资时：
借：管理费用-工资（科目按不同部门划分）
贷方：应付员工工资-工资
2、支付工资时：
借：应付工资-工资
贷款：银行存款应交税款 - 个人所得税及其他应收款 - 个人社保
3、缴纳个人税时：
借：应付税款 - 个人所得税
贷款：银行存款
应付职工薪酬是企业按照有关规定支付给职工的各种工资。 、“住房公积金”、“工会基金”、“职工教育基金”、“职工解除劳动关系补偿金”、“非货币性福利”、“其他与获得职工提供的服务有关的费用”等应付职工薪酬项目。详细会计。
企业在职工为职工提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债。除与员工解除劳动关系的补偿外，还应根据员工提供服务的受益人考虑以下几种情况。治疗：
（一）生产产品和提供劳务应承担的职工薪酬，计入产品或劳务成本。
（2）在建工程和无形资产承担的职工薪酬，计入固定资产或无形资产的建造成本。
（三）上述（一）、（二）项以外的其他职工薪酬，计入当期损益。
参考来源：百度百科-员工应付工资
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