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2023-04-12 09:34:51
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扩展知识:劳动保护费是企业的支出,加班费是企业的收入。这两项费用有本质区别,不仅仅是科目区别。劳动保护费主要用于保护劳动者,加班费主要用于补偿劳动者的劳动报酬。因此,劳动保护费应考虑在企业的营业费用中,而加班费应考虑在企业的盈利业务中。
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