全国办理
欢迎来到好顺佳财税一站式服务平台!
138-2652-8954
好顺佳集团
2022-07-14 09:06:37
4256
代账2.7元/天 · 注册会计师代账
好顺佳设立于2010年，经工商局、财务局、税务局核准成立
工商财税正规有保障。 信息保密、标准记账凭证 >领取30天免费代账
一个企业最本质的东西就是与企业有雇佣关系的员工。企业每月需向员工支付劳动收入和各项福利。 ?
补发上年度工资会计分录
当公司去年没有累积工资时：
借：以前年度损益调整
贷方：应付职工薪酬-应付职工薪酬
支付员工工资和薪金时：
借：应付职工薪酬-应付职工薪酬
贷方：银行存款
结转以前年度损益调整时：
借：利润分配——未分配利润
贷：以前年度损益调整
当企业去年已经发工资时：
借：应付员工工资 - 应付员工工资
贷方：银行存款
\ n 企业如上年度已计提工资，应通过“应付职工工资”科目进行支付核算。
该公司去年没有累积工资。今年补发时，应通过“以前年度损益调整”会计科目计算，再通过“应付职工薪酬”会计科目支付。 “利润分配 - 未分配利润”科目结转。
工资返还注意事项：
首先要合理说明还款的原因，比如：职位晋升、新员工分级、政策性资金转移、准备期或财务困难等。这些东西不一样，在证明上也有区别，应当真实合理；第二，由于财务困难，员工当月工资正常计提但未实际发放，但会计分录可以显示每个月工资计提的处理情况，可以。但如因其他原因重发，不仅应分摊计入当月，还应在会计上进行调整，以实现会计处理与个税处理的统一。
< 上一篇：常熟常福街道代账公司
下一篇：仓山记账代理哪家费用低 >
您的申请我们已经收到！
专属顾问会尽快与您联系，请保持电话畅通！
