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2023-04-13 15:44:04
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你好！ 脸顶天立地的cpa来解答了！
根据你的说明，主要意思是员工当期工资10000元，其中要交税。 如果是1500元的话，本来的工资是8500元。 因为税金要由公司承担，实际工资还有10000元。
在以上情况下，主要是公司承担的税款应该如何入账的问题，是否要面对税务检查。
税务稽查发现应视同实际工资支付的，认定员工缴纳个人所得税少，计税基础10000元，且贵公司未履行代扣代缴义务。
根据贵公司的工资表，建议实际工资仍为8500元。 我不建议以报销差旅费的形式报销贵公司承担的税款。 呃！ 呃！ 非常感谢
人自然明白！ 不懂的话就直截了当地说不方便！
税额由本公司负担---税的交纳者是房东吧； 即使公司愿意承担，每次收入汇出时也要调整。 税金不能作为公司的费用使用。 房东应该会负担。 借：管理费用(销售费用) -客房租赁费用(营业外支出税贷)库存现金希望能帮助你！
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