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好顺佳集团
2023-04-14 15:38:14
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公司为了避税只发基本工资把奖金提成委托给另外一家公司发，发放时间不同，合法吗

没有。;不违法，但这是一个不遵守现象！作为员工，你应该明白公司为什么要分发展工资，因为如果高薪员工的工资超过2万元，所有的工资都由公司支付，扣除所有的社保费用和税费后，员工手里几乎只剩下万左右。作为员工，肯定是不满意的，觉得工资缩水太多，满意度会差，对企业留人没有任何好处。其次，现在的员工目光短浅，只关注拿到的工资，不考虑以后能拿到多少养老金。所以，对于企业来说，降低社保费用基数，把工资一分为二，减少员工承担的社保费用和个税费用，让其他公司支付另一部分，既降低了企业的总用人成本，又增加了员工的工资，是双方的上策。这属于薪酬优化，所以拆分工资的总体目的是让员工拿到更多的工资，是为员工着想！

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