公司员工工伤医疗费怎么做账,付员工的工伤医疗费用

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你好，，如果是工伤，不在社保范围内，应该算是公司管理费用-职工福利费。

工伤职工退休后，旧伤复发产生的医疗费用由个人申请，原用人单位负责向工伤保险机构提出书面报告，附《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定书》复印件、病历、费用发票、所用药物明细清单、病理检查单等。经审批，目录内的药品费用由工伤保险机构支付，目录外的药品由用人单位支付。

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