公司里一个员工发工资怎么做账,公司里一个员工发工资怎么做账呢

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在，雇主压制雇员是违法的。;一个月工资。用人单位必须在用人单位与劳动者约定的日期足额支付劳动报酬。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。工资每月至少发放一次，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时发放工资。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在雇主和雇员商定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。工资每月至少发放一次，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时发放工资。

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