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2023-04-19 18:11:29
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你好。 第一，你直接使用公司承担的个人部分来核销利润分配。 第二，将公司承担的个人部分先计入福利费。 哪个都不建议。 建议将公司承担的个人社会保障部分直接加到税前员工工资中，按加后数字计入工资。
例如，如果员工不考虑个人承担社会保障，你们计算的员工工资是4000，交税15后实际支付给员工的是3985，现在公司承担个人社会保障的部分，比如400加上4000，就是4400
社会保险费中由公司承担部分直接计入公司的管理费用，扣除社会保险时的会计分录
借：管理费-社会保险费
其他应收款-个人负担部分
贷出：银行存款
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