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养老保险是一种社会保障制度，用于保障劳动者退休后能够维持基本生活水平。在中国，雇主需要为其雇员缴纳养老保险。这意味着每个月从工资中扣除一定的金额，并由雇主与雇员共同缴纳到相关部门。这也是劳动法所规定的基本权利，公司不得随意扣工资而不缴纳养老保险。
公司扣工资但未交养老保险，可能会导致以下影响：
在公司财务管理方面，必须正确记录公司扣工资未交养老保险的账目。记录步骤如下：
如果发现公司扣工资但未交养老保险，应该马上采取以下措施:
按规定正确缴纳养老保险对自己和公司都是有好处的。以下措施有助于预防未来的养老保险未缴问题：
养老保险是一种社会保障制度，劳动者在退休后享受此项福利。公司必须缴纳养老保险金，在扣工资时不缴纳养老保险会产生经济、信任和公司形象的影响。在财务账目上，公司需要记录公司扣工资没交养老保险的账目。如果发现公司存在养老保险未缴纳的问题，应及时采取措施解决问题。
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