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代理记账不能承接的业务

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2022-07-22 08:57:00

  • 点击数

    1530

内容摘要:免费获取!“增值税自动预警系统”,推广必备!名额有限,扫码领取,先到先得!代理记账变更!财政部刚刚通知!取消代理记账资格的行政审批!部分记账机构将面临被撤销记账的风险!更重要的是…...

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代理记账变更!财政部刚刚通知!取消代理记账资格的行政审批!部分记账机构将面临被撤销记账的风险!更重要的是……

重的!取消代理记账审批

小吉的要点:

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撤销代理记账资格,

行业需要规范!

小吉的要点:

会计师代会计师兼职,我该如何安排时间?

今天分享给大家

点击视频了解↓↓↓

财政部明确表态!

禁止个人代理记账!

那么个人可以开户吗?

对此,财政部给出了明确答复:个人从事代理记账业务是违法的。

问:我负责8个人和2个小单位的会计工作。个人月薪300元,小规模工资500元/月。我这样做合法吗?期待回复。

财政部会计司答复:

一、《中华人民共和国会计法》第三十八条规定:“会计师应当具备从事会计工作所需的专业能力。负责会计工作的人员)应当具有会计师以上专业技术资格或者从事过会计工作。工作三年以上。”第三十九条规定:“会计师应当恪守职业道德,提高职业素质。加强对会计师的教育培训工作。”因此,会计师应具备相应的能力和素质。

2、《中华人民共和国会计法》第三十六条规定:“各单位应当根据会计业务的需要,设立会计机构,或者在有关机构设置会计人员,指定会计监督员;符合条件的,应当委托经批准的从事会计代理记账业务的中介机构代为记账。”同时,根据《代理记账管理办法》第四条规定:申请代理记账资格的机构,应当同时具备下列条件:

(一)是依法设立的企业;

(二)全职员工不少于3人;

(三)监事 代理记账业务负责人具有会计师以上专业技术资格,或从事会计工作不少于三年,并为专职从业人员;

(四)代理记账业务有健全的内部规章制度。

记账机构的从业人员应当具备会计的基本知识和业务技能,能够独立处理基本的会计业务,并得到记账机构的独立评价和认可。

本条第一款所称专职从业人员,是指仅在一家代理记账机构从事代理记账业务的人员。 "

因此,个人从事代理记账业务是违法的。

很多人都有疑问。我个人记账的所有收入都可以申报吗?反正不涉及偷税漏税~

对此,财政部也给出了明确答复:个人代理记账违反了会计法的有关规定,任何单位和个人未经批准擅自从事代理记账的,将受到有关部门的查处。

事实上,早在财政部印发的《财政部关于修改包括代理记账管理办法在内的两部门规定》的决定中,就明确规定代理记账必须是依法设立的企业。 , 个人应代表个人行事。账户不受法律保护!

简而言之,个人从事代理记账是违法的,无论你的代理记账收入是否被征税。

代理记账乱象仍在继续

被骗的人太多了

代理记账不规范,公司被骗太多了!

我们先来看2个案例:

以上只是被骗公司中的两个小案例,代理记账乱象主要有3个原因:

1、会计水平不够,服务质量不好。

许多代理记账公司为了降低成本,经常聘请刚毕业的会计实习生,甚至要求没有会计证的人员记账。

记账水平参差不齐,一个人记账上百个客户,容易出现记账不规范和混乱。, 对政策不了解和多缴税款等。

2、对企业业务不熟悉

代公司会计只是简单地根据企业的业务单据做账,不能保证会计信息的真实性和准确性,存在税务风险。

3.代理记账不能快速完成

一是会计不能快速完成,缺乏会计经验很容易给企业带来税务风险;第二,专业经验是需要时间积累的,不仅在会计方面,在与工商、税务等部门的接触经验方面,你是否有能力解决各种矛盾和问题。

会计师和老板应该如何选择?

会计师一定要警惕!

1.看价格

选择代理记账公司时,不能一味的比较价格。除了价格低,它可能没什么用。

代理记账公司为了降低成本,难免会找一些应届毕业生或经验不足的会计师,在会计处理、报税等方面不专业、不负责任。所以,只找低价代理,到头来还是我自己的账号。

2.看办公环境

选择代理记账公司时,最好实地考察一下是否是正规公司,是否有营业执照和代理记账许可证。

3.看装备

正规的代理记账公司必须配备专业的财务记账设备。比如是否有专业的会计软件、打印设备、读卡器等等。

4.看金融体系

看代理记账公司是否有完善的财务制度,一是日常单据的交接;另一个是会计处理和报告过程报告等;三是代理记账人员交接等的变化。

5.检查人员

检查人员配备是否齐全。一般有现场会计、簿记会计、审计会计、税务会计等。

6.看专业(最重要的)

看代理记账公司的人员是否专业:可以从人员的工作经历、会计证等方面调查了解。

7.看质量

会计师是否自律勤奋,认真负责,对公司和股东负责,发现问题及时沟通,积极解决问题。清楚地告诉老板什么可以做,什么不能做,清楚地说明风险和收益,把丑陋的话放在前面,敢说不。

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