地点标识

全国办理

欢迎来到好顺佳财税一站式服务平台!

您身边的财税管理专家
138-2652-8954

公司按月雇佣保洁如何做账

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-05-10 09:07:11

  • 点击数

    781

内容摘要:公司按月雇佣保洁如何做账在现代社会中,很多大型公司都按月聘请保洁人员来清理公司内部的卫生。这对于公司内部的环境...

代账2.7元/天 · 注册会计师代账

好顺佳设立于2010年,经工商局、财务局、税务局核准成立
工商财税正规有保障。 信息保密、标准记账凭证 >领取30天免费代账

公司按月雇佣保洁如何做账

在现代社会中,很多大型公司都按月聘请保洁人员来清理公司内部的卫生。这对于公司内部的环境卫生和员工的健康都起到了很大的促进作用。但是对于公司财务部门来说,如何对这些保洁人员的工资进行核算和管理,就成为了一个重要课题。

明确保洁人员的工资标准

首先,公司必须明确保洁人员的工资标准,包括基本工资、津贴等。这些信息可以通过与保洁公司签订的合同解决,也可以直接与保洁人员协商确定。在确认工资标准后,可以将这些标准录入公司的工资结算系统中,以便于后续的管理和核算。

建立保洁人员的工资账户

公司还需要为每一位保洁人员建立一个工资账户,记录其每月的工资。该账户应该包括工资总额、社保缴纳情况、个人所得税等信息。建立账户可以通过公司自己的财务系统来实现,也可以委托给专业的会计事务所进行管理。

核对保洁人员的出勤记录

为了避免保洁人员出现无故缺勤或迟到早退等情况,公司还需要建立一套出勤管理机制。一般来说,采用打卡或签到的方式记录保洁人员的出勤情况,并将这些记录上传至工资结算系统中。公司可以在月底进行出勤记录的核对和审核,以确定保洁人员的工资。

及时结算保洁人员的工资

最后,公司必须及时结算保洁人员的工资。根据公司的规定,工资一般在月底或次月初进行结算。公司应该将保洁人员的工资清单及时发送给保洁公司或保洁人员,并及时缴纳个人所得税和社保费用。同时,公司还需要对相关的财务记录进行备份,以备查证之需。

综上所述,公司按月雇佣保洁需要建立一套完善的财务管理机制,包括明确工资标准、建立工资账户、核对出勤记录和及时结算工资等。只有这样,才能保证公司财务的稳定和保洁人员的权益。

会计做账·申报纳税·降本增效

专业安全可靠,信息0泄漏

您的申请我们已经收到!

专属顾问会尽快与您联系,请保持电话畅通!