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在中国，过年过节时公司发放现金作为奖励或补贴员工已经成为了一种传统。这些现金一般发放在年终奖之前，作为对员工贡献的肯定和鼓励。同时，正确处理这些现金也是公司财务工作的一部分，因此需要做好账务的管理。
为了保障财务账目的正常运转，公司在发放过节现金时需要非常注意。公司财务人员需要准备好现金管理的流程和账目处理的方式，以避免出现任何账务错误。
在进行账目处理时，公司需要记录过节现金的凭证科目。具体的操作包括将这些现金的财务凭证设定在一个独立的科目中，如『工资福利』等。在凭证科目打法时，还要注意科目余额的校对和检查，避免出现财务数据错误或异常情况。
在完成过节现金的发放后，公司应该及时进行记账。记账时，需要注意将这些现金的具体金额与员工的报销单据作比较，以避免员工恶意加大报销数据的情况发生。同时，还要及时将发放过节现金的时间和金额记录下来，确保财务流程的清晰和规范。
过节现金的发放不仅仅是对员工贡献的肯定，同时也是公司财务分析的一部分。通过对过节现金的发放情况进行细致的统计和分析，公司财务人员可以提升财务决策的正确率，进一步加强公司财务工作的效率和效益。
通过对公司过节发放现金的账目处理、记账方式、凭证科目等细节的介绍，希望大家能够更好地理解过节现金管理的各种需要注意的情况。
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