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作为公司员工，我们每天都要在公司食堂或者附近的餐馆用餐。为了方便管理，公司通常会发放餐饮票给员工，但有时候餐饮票太多，该如何处理这些多余的餐饮票呢？本文将为大家介绍几种处理方法。
如果餐饮票过多，可以和公司财务部门联系，申请将多余的餐饮票进行退换。需要注意的是，一般情况下只能在发放餐饮票的某个时段内进行处理。 导致餐饮票太多的原因可能是因为新员工入职，或者是公司原定的发放计划没有严格执行。在申请退换餐饮票的时候需要提供相关的证明，并按照规定的流程进行操作。
如果员工本人无法使用所有的餐饮票，可以考虑将多余的餐饮票进行捐赠。这不仅可以帮助到需要帮助的人，还有利于公司树立良好的社会形象。另外，一些社会组织会定期到企业进行募捐活动，也可以选择将多余的餐饮票捐赠给这些组织。
对于公司而言，合理规划餐饮票的使用周期也是一种管理方法。可以通过员工的餐饮使用记录，决定下一次发放餐饮票的数目。这样可以保证每个员工都使用到餐饮票，避免出现餐饮票数量过多的情况。此外，公司还可以设定餐饮票的有效期，鼓励员工在有效期内使用餐饮票。
在公司的管理规定中，可以制定餐饮票的使用规则。比如规定每月发放的餐饮票数量、使用期限和需要申请的流程等。如果员工还有多余的餐饮票，可以安排后续计划来利用，或者按照公司规定的程序上报处理。这样可以避免餐饮票过多，有利于公司管理。
公司管理餐饮票可以采用多种办法，如退换、捐赠、使用周期管理和制定管理规定等。公司要依据实际情况选取合适的方法，保证餐饮票的合理使用，从而减少浪费。
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