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我们都知道，公司为员工送去礼品是提高员工满意度和凝聚力的好方式。但是在管理方面可能会遇到一些问题，尤其是如何正确地做账。下面给大家分享一些公司送礼品给员工如何做账的入门技巧。
首先，公司应该明确礼品的种类和价值。礼品的种类包括物品和服务，例如食品、家居用品和健身卡等。价值包括原价和折扣。明确这些，才能更好地掌握每个礼品成本并做好账务记录。
建立礼品项目成本账户是一个好主意。该账户用于跟踪每个礼品项目的开支并计算每个礼品项目的成本。在管理阶段，可以更好地掌握预算和开支，而不会让公司陷入财务困境。
制定专门的礼品政策可以更好地管理礼品活动。例如，使用借记卡购买所有的礼品、每个员工每年收到的礼品数量和价值等。这些规则将有助于控制开支并确保公司的金融稳定性。
记录每个礼品的接受者和日期也很重要。这可以显示公司对员工的重视，但也可以为每个员工保留一份记录。一旦有争议，这些记录可以作为查找的证据。
当你购买礼品时，你需要注意礼品的成本可以有些是可以减免的。需要进一步调查税收条例或请咨询你公司的财务人员。专业帮助也可以帮你确定哪些礼品是有资格进项税额，哪些礼品可以获得攀岩费用抵扣或是**风险投资。
总而言之，公司应该对送礼品这一类活动进行妥善的管理。通过上述技巧，你可以更好地掌握公司开支，防止公司进入财务危机，并让员工感受到公司对他们的关爱。
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