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2023-06-03 09:55:39
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你有一份新公司的社保如何做账指南，保障员工权益，从制度往下落地实施，开门见山释疑解惑，助你少走弯路。
新公司首先需要确定社保缴纳的方式，是否走企业+个人的缴纳方式，或者是仅由企业缴纳，或者是仅由个人缴纳？对于每种方式，都有不同的落地实施方案。需结合公司实际情况，毕竟每家公司的经营格局和人员构成都是不同的。
新公司需要查看当地社保政策文件，搞清楚基本社保项目、比例和缴纳期限等信息。此外，还需要了解各项社保的补缴要求以及缴纳方式和时间等方面的规定。在此基础上，公司能够了解到各项社保财务核算需要搜集的凭证，如缴费支票、转账单据、缴费单据、个人账户明细等。
新公司开始着手准备社保的账务处理。此时，公司需要建立社保专用的财务账套，并编制相应的会计科目。在制定会计科目时，需要考虑到社保缴纳每项费用的性质（如社保费、医保费、公积金等），将其挂在相应的费用科目下。
新公司需要及时、按期缴纳各项社保，确保不出现滞纳金等不必要的支出。同时，公司还需注意提前搜集好社保缴费凭证、个人账户明细等相关资料，随时配合税务部门或社保部门的检查和核对工作。
为了避免账务出现偏差和错误，新公司需要定期核对社保的账务凭证和银行流水账，确认社保缴纳信息的准确性。只有亲自核对并清理账务信息，才能保证公司社保账务处理工作的精准性。
以上**是关于新公司的社保如何做账的指南，希望能够助您一臂之力。通过以上五个步骤，新公司能够更加自如地处理好社保的账务处理工作，为员工们的社保保障落实贡献自己的力量！
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