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2022-08-02 09:21:50
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前排总结：
1、可以选择会计公司，但一定要规范。否则不要去。
2.钱太少不要去
会计的工资高吗？我的一个同学毕业时去了上海。一开始，他去了一家会计机构。现在听说他的工资已经过万了。如果不是他今年在老家买了房子，我是不会知道的。很多人听到会计公司，都觉得不规范，但其实有些会计公司做的账，比一些小企业自己做的更完善，更符合标准。
想当会计的人有前途吗？说起来，其实我觉得不管你是企业会计还是会计，最重要的还是要有好薪水，能挣到钱。有很多会计师觉得自己的薪水偏低，纷纷转行。其实有时候需要考虑，不一定是老板给的工资低，而是你走的路不对。
今天就给大家介绍一下做记账的一些事情：包括什么是记账，如何做记账人，会计入账前的准备工作，以及公司的一些涉税方面的知识，我们一起来看看基础知识吧。
老会计教你记账：
(1) 什么是簿记？
(2) 公司为什么不自己做会计？但是寻找代理来预订账户？
很多代理记账一年要花费几千元。如果小企业自己招一两个会计师，直接找会计师事务所显然不划算。
（3）代理记账合法吗？代理记账有风险吗？
(4) 如果我想成为一名会计师，我需要具备哪些专业技能？
(5) 哪些公司需要开户？
（6）企业需要设置复式账户还是简单账户？
注意力！会计师要注意的是，有四种类型的账户是不能被接受的：
（一）了解企业类型
（2）了解企业的??经营情况
（三）了解企业税务情况
（四）了解公司的会计状况
(5) 交出原始会计资料
（一）如何办理税务登记
补充企业信息：纳税人姓名、纳税人识别号、营业地址、银行开户登记证号、日期等。
（二）填写《财务会计制度及会计软件备案报告》
（三）企业所需资料
营业执照、银行开户许可证原件及复印件、第三方协议、公司章程
(4) 会计账号注册账号
用户注册：用户名、密码、手机号、邮箱
用户设置;纳税人（法人）授权申请
(5) 批准的企业税种
（六）增值税征收类别及税率
（七）企业所得税税率
(8) 经审核的收集和批准的收集有什么区别？
（九）两种审批收款方式
以固定利率批准
以固定费率收取
（十）个体工商户和企业适用的个人所得税税率表
…………
篇幅有限，代理记账第一节先在这里整理给大家。
会计公司好不好？
文章标题是我和同学问的一个问题。他是一个很久没有毕业的本科生。纠结，不过基本意思是倾向于走，想最后听听我的回答，最后给了他否定的回答，在这里也和大家分享一下我的经验，可能有些意见属于个人理解和感受，但都是It以上为实际情况，如有偏差，敬请谅解。
在我的金融生涯中，我曾在一家代理记账公司工作过两次，都是在毕业后不久经历的。第一次时间很短，是在校期间，所以我就不细说了，只说一家公司做公司半年。
是当时老师介绍的，当时也没谈薪水，主要是因为学习的心态，所以没考虑吃住。最后一个月交了800块钱，剩下的就是500块钱，我就辞职了。
这是一家名义上是综合性公司的公司。有代理记账、工程造价、审计等，一共6人，1人经理，其余的来自各个帐户。 6个月的时间，我基本做了一些账务处理工作，比如贴账单、报销费用。因为这些公司规模比较小，基本上每个月都发工资。我做的是一些电费、水费、过路费、煤气费等信息，后期也有一些工资表，不过一般都很简单。估计因为公司的主营业务是工程造价审计，所以代理记账业务可以说是非常惨淡。最后，我觉得他做生意的难度还没有赶上我在大学做的综合会计实验。
所以我觉得没有任何训练价值，所以我就放弃了。这是我在一家会计公司的经历。当时觉得业务简单，有时没有业务，会计处理也不是很规范。
后来长期从事金融工作，认识了很多金融领域的人。其中有从事代理记账的老板，我对他们的情况有一个整体的了解。今天，我也会谈谈我对这个行业的理解。或者这些公司的知识。
一、竞争压力大
由于设立代理记账公司的门槛本身并不高，根据《代理记账管理办法》：
申请代理记账资格的机构应同时满足以下条件：
1、是依法设立的企业；
2、全职员工不少于3人；
3、从事会计工作不少于三年，是专职从业人员；
4、代理记账有健全的内部规章制度。
所以很多财务人员设立代理记账机构是很容易的，有的不属于完全的代理记账公司，而是以财务咨询公司的名义设立的，所以数量会很大，而且其中一些是一个。地级市代理记账公司有几十家，而从2016年开始，类似好顺佳顺办、朱好顺佳等在全国范围内开始发展，出现了低价竞争甚至恶意竞争。尽管许多簿记机构在一个地区或城市建立了协会，但很多都是流于形式，对合还是很厉害的，所以就形成了两极分化：
有的大，有的小，有的年营业收入几万，接的业务也很杂，只要能赚钱，价格容易谈，风险也容易谈，一切都很容易谈。最终的结果是计费机构质量下降，价格下降，无法发展；
二、整体计费水平不高
迫于生存压力，很多代理记账的业务不仅仅局限于记账，还包括工商代理、纳税申报、社保缴费、代理记账、审计报告等一系列内容，但由于以自身实力有限，甚至很多老板的专业水平有限，导致在操作过程中无法专业化、规范化、专业化，主要有以下几点：
1、人员构成更年轻化。
除了几位大会计师外，其余的会计师大多是大学毕业生，年轻，缺乏经验和理论。而且，是就业的过渡阶段，同时也是代理账户公司，是临时存钱的方式，所以表面上各取所需，实则互相伤害。不仅这些大学生离开了，会计公司又招来了一波人，双方都没有发展好。所以，想去会计公司学东西的后劲确实不大，主要是会计公司不愿意教，甚至没有教的能力；
2、客户整体规模小，业务复杂单一
公司的很多业务都属于个体户甚至个人。从规模上看，他们是小规模纳税人。当然也有一般纳税人，但总体规模不大，所以我们经常看到会计公司的老板还在找新的一年。客户需要付账是因为客户综合实力差，所以管理水平自然不高。在业务基础无法支撑财务思维的情况下，会计师事务所的整体水平无法提升。
我们知道，商业思维决定财务思维。如果不能全面了解一个单位的业务情况，财务处理就会出现问题。例如，许多会计公司会尽其所能。结果，最终账目不可能是真的反映企业的经营情况比比皆是，有时会因为这些情况与客户发生冲突，甚至失去客户的信任。
3.理论结构体系不完整
由于以上因素，会计机构的人员理论结构体系整体松散，无法形成体系。财务结构清晰，理论体系完善，所以从这方面考虑，不建议应届毕业生去，这会使他们的知识和认知出现偏差。
三、薪资水平一般
这是整个行业的通病，也受制于企业的整体情况，所以工资不可能太高，我就不长文讨论了。
说了这么多，好像代理记账公司没用，其实不然。有“存在即合理”之说，全国数以万计的记账机构同时解决了诸多就业问题。很多创业群体都有财务问题，所以如果加入会计公司，还是有一定优势的，当然要选好。
1、网络优势
在国内的会计师事务所里，他们的业务不是亏了业务，而是亏了钱，所以被砸的首先是你可以维护和培养的关系，比如唯一相关的部门就是部门；同时，虽然贵公司的客户看似不多，但其中一些实际上是非常强大的，所以在这方面的关系是值得维护的。我们可以看到很多代理记账员都是后来自己创业的。事实上，成立公司的很大一部分取决于这个时候的人脉。
二、模型重现性
我们说很多会计公司的水平不高，就是整个行业鱼龙混杂，但是还是有一些行业龙头的。职能部门的设置、岗位的设置、工作内容的标准等等都有很好的流程，再加上它丰富的业务资源，所以如果你能在这里好好学习的话，和一个人单独工作还是有一定区别的。在企业中有一定的地位。这个模型的优点，而且这个模型是可复制的，也是它自身的理论优势。
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